音乐会上的寻车接力!解码宁乡市夏铎铺镇“三长制”的基层治理新实践
音乐会上的寻车接力!解码宁乡市夏铎铺镇“三长制”的基层治理新实践
音乐会上的寻车接力!解码宁乡市夏铎铺镇“三长制”的基层治理新实践长沙(chángshā)晚报(wǎnbào)掌上长沙5月29日讯(rìxùn)(全媒体记者 张禹 通讯员 兰缙韫)五月的(de)宁乡市夏铎铺镇,青山叠翠,流水潺潺。5月24日,在“夏铎声生”小镇音乐会现场,数千名游客沉醉于音乐与自然的交融盛宴。这场活动不仅用(yòng)音符串联起绿水青山,更在细微处见证了夏铎铺基层治理的温度——当游客喻女士母女遭遇“寻车困境”时,村民王建文与网格干部刘向华联动响应的暖心(xīn)故事(gùshì),成为党建引领基层治理的生动注脚。
当天在音乐会(yīnyuèhuì)现场,“鱼乐无穷”摸鱼区欢声笑语不断,而喻女士8岁的女儿在戏水时不慎浸湿衣物,正当母女俩准备返程(fǎnchéng)更衣时,却忘记了车辆停放位置。此时(cǐshí),香山新村10组村民王建文敏锐察觉(chájué)游客困境,主动将外套披在瑟瑟发抖的小女孩身上。
“别着急,我帮你们找!”当即,王建文骑着摩托车开始在音乐会现场附近仔细寻找。十几分钟后,王建文发现自己一个人要在现场零散停放的数百台车辆中找到喻女士的车十分困难,他立即(lìjí)联系镇(zhèn)网格员刘向华,触发(chùfā)基层治理“红色响应链(liàn)”。
党员刘向华立即启动三项应急机制——在值守群发布车辆特征信息,调度周边干部地毯式搜索,安排专人安抚游客情绪。20分钟之内,数十名镇村干部完成停车场和周边路段的(de)排查,最终(zuìzhōng)在金唐公路的支(zhī)路边(lùbiān)找到目标车辆。这种“群众吹哨、党员报到”的快速反应体系(tǐxì),正是对夏铎铺镇网格化治理工作法的实战检验。
近年来,夏铎铺镇以民生为根本,在基层治理过程(guòchéng)中深耕细作(shēngēngxìzuò),探索出三大服务体系创新举措:一是构建片组(zǔ)邻“三长制”服务体系,激活基层治理“神经末梢”。以“镇—村—片—组—邻”五级(wǔjí)网格组织体系为基础,全镇配备73名片长、149名组长、1226名邻长,形成“群众吹哨、邻长报到(dào)”的快速响应(xiǎngyìng)机制。邻长队伍由党员、热心村民组成,常态化开展走访(zǒufǎng)摸排、矛盾调解和民生服务。二是创新“三全三到位”矛盾化解(huàjiě)机制,提升基层治理效能。依托镇综治中心,建立(jiànlì)“隐患全领域摸排到位、矛盾全方位化解到位、风险(fēngxiǎn)全流程预防到位”工作法(fǎ)。通过分级议事制度,小事由片组邻“三长”召开“屋场恳谈会”解决(jiějué),或者由村级“民情碰头会”协调,大事由镇党委“民情分析(fēnxī)会”调度解决,疑难问题则启动“乡街吹哨、部门报到”程序联动处置。三是推行“积分激励”机制,激发基层治理新活力。创新设立“邻长积分超市”,根据邻长工作表现情况可获得相应积分,积分可兑换生活物资并作为评优依据,实现邻长工作物质上“有甜头(tiántóu)”、政治(zhèngzhì)上“有盼头”、荣誉上“有奔头”。
在这场音乐与温情的交响中,夏铎铺镇用“红色引擎”驱动“服务+治理(zhìlǐ)”双向赋能。从(cóng)主动披衣的暖心村民,到闻令而动的党员干部;从精准高效的网格响应,到持续深化的机制创新(xīn),这个美丽小镇书写着新时代(shídài)“枫桥经验”的生动篇章。
长沙(chángshā)晚报(wǎnbào)掌上长沙5月29日讯(rìxùn)(全媒体记者 张禹 通讯员 兰缙韫)五月的(de)宁乡市夏铎铺镇,青山叠翠,流水潺潺。5月24日,在“夏铎声生”小镇音乐会现场,数千名游客沉醉于音乐与自然的交融盛宴。这场活动不仅用(yòng)音符串联起绿水青山,更在细微处见证了夏铎铺基层治理的温度——当游客喻女士母女遭遇“寻车困境”时,村民王建文与网格干部刘向华联动响应的暖心(xīn)故事(gùshì),成为党建引领基层治理的生动注脚。
当天在音乐会(yīnyuèhuì)现场,“鱼乐无穷”摸鱼区欢声笑语不断,而喻女士8岁的女儿在戏水时不慎浸湿衣物,正当母女俩准备返程(fǎnchéng)更衣时,却忘记了车辆停放位置。此时(cǐshí),香山新村10组村民王建文敏锐察觉(chájué)游客困境,主动将外套披在瑟瑟发抖的小女孩身上。
“别着急,我帮你们找!”当即,王建文骑着摩托车开始在音乐会现场附近仔细寻找。十几分钟后,王建文发现自己一个人要在现场零散停放的数百台车辆中找到喻女士的车十分困难,他立即(lìjí)联系镇(zhèn)网格员刘向华,触发(chùfā)基层治理“红色响应链(liàn)”。
党员刘向华立即启动三项应急机制——在值守群发布车辆特征信息,调度周边干部地毯式搜索,安排专人安抚游客情绪。20分钟之内,数十名镇村干部完成停车场和周边路段的(de)排查,最终(zuìzhōng)在金唐公路的支(zhī)路边(lùbiān)找到目标车辆。这种“群众吹哨、党员报到”的快速反应体系(tǐxì),正是对夏铎铺镇网格化治理工作法的实战检验。
近年来,夏铎铺镇以民生为根本,在基层治理过程(guòchéng)中深耕细作(shēngēngxìzuò),探索出三大服务体系创新举措:一是构建片组(zǔ)邻“三长制”服务体系,激活基层治理“神经末梢”。以“镇—村—片—组—邻”五级(wǔjí)网格组织体系为基础,全镇配备73名片长、149名组长、1226名邻长,形成“群众吹哨、邻长报到(dào)”的快速响应(xiǎngyìng)机制。邻长队伍由党员、热心村民组成,常态化开展走访(zǒufǎng)摸排、矛盾调解和民生服务。二是创新“三全三到位”矛盾化解(huàjiě)机制,提升基层治理效能。依托镇综治中心,建立(jiànlì)“隐患全领域摸排到位、矛盾全方位化解到位、风险(fēngxiǎn)全流程预防到位”工作法(fǎ)。通过分级议事制度,小事由片组邻“三长”召开“屋场恳谈会”解决(jiějué),或者由村级“民情碰头会”协调,大事由镇党委“民情分析(fēnxī)会”调度解决,疑难问题则启动“乡街吹哨、部门报到”程序联动处置。三是推行“积分激励”机制,激发基层治理新活力。创新设立“邻长积分超市”,根据邻长工作表现情况可获得相应积分,积分可兑换生活物资并作为评优依据,实现邻长工作物质上“有甜头(tiántóu)”、政治(zhèngzhì)上“有盼头”、荣誉上“有奔头”。
在这场音乐与温情的交响中,夏铎铺镇用“红色引擎”驱动“服务+治理(zhìlǐ)”双向赋能。从(cóng)主动披衣的暖心村民,到闻令而动的党员干部;从精准高效的网格响应,到持续深化的机制创新(xīn),这个美丽小镇书写着新时代(shídài)“枫桥经验”的生动篇章。




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